Anita Vorderwülbecke

Über mich – Expertin für das Training „Hund allein bleiben“

Ich bin Anita Vorderwülbecke, Hundetrainerin mit Schwerpunkt auf Verhalten und Entspannungstraining.

Meine berufliche Laufbahn begann im Assistenzhundetraining.
Dort habe ich gelernt, wie tief Sicherheit und Selbstregulation miteinander verbunden sind – und wie entscheidend diese Fähigkeiten für das Alleinbleiben sind.

Aus dieser Erfahrung entstand meine Spezialisierung auf genau dieses Thema:
Ich helfe Hunden, das Alleinsein ruhig und selbstbewusst zu meistern – unabhängig von ihrer Aufgabe oder Herkunft.


Arbeitsweise

Ich arbeite nach einem klaren Prinzip:

Verhalten verstehen, bevor man es verändert.

Jedes Training beginnt mit einer sorgfältigen Analyse – des Hundes, des Umfelds und der Beziehung.
Danach erarbeiten wir einen individuellen, umsetzbaren Plan.
Kein Schema, kein Druck, keine Überforderung – sondern Lernen in einem Tempo, das passt.


Qualifikation

  • Zertifizierte Hundetrainerin (§11 TierSchG)
  • Schwerpunkt: Angst-, Stress- und Entspannungstraining
  • Ursprünglicher Hintergrund: Assistenzhunde- und Familienhundetraining
  • Online-Coaching im gesamten deutschsprachigen Raum

Ziel

Ziel ist nicht, dass der Hund das Alleinsein „aushält“.
Sondern, dass er sich sicher genug fühlt, um wirklich zu entspannen.
Das Training vermittelt ihm diese Fähigkeit schrittweise – ohne Überforderung, ohne Druck.


Ablauf

  1. Erstgespräch – Analyse des aktuellen Verhaltens
  2. Individueller Trainingsplan – klar aufgebaut, alltagstauglich
  3. Begleitphase – regelmäßiges Feedback und Anpassung
  4. Stabilisierung – Übertragung in Alltagssituationen

Inhalte

  • Erkennen und Reduzieren von Stresssignalen
  • Aufbau innerer Ruhe
  • Training von Trennungsritualen
  • Verknüpfung von Alltag und Entspannung
  • Begleitung bis zur sicheren Selbstständigkeit

Für wen das Training geeignet ist

Dieses Training richtet sich an:

  • Hunde, die Stress zeigen, wenn sie allein bleiben sollen
  • Halter:innen, die verstehen möchten, warum das so ist
  • Teams, die nachhaltige Veränderung statt kurzfristiger Lösungen suchen

Alleinbleiben ist kein „Problemverhalten“, sondern ein Entwicklungsthema.
Ich begleite dich dabei, diese Entwicklung gezielt zu fördern – mit Verständnis, Ruhe und fachlicher Struktur.

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